Construyendo una Marca Empleadora
En un mundo globalizado e hiperconectado, es muy fácil adquirir información de las personas, empresas o productos. Las opiniones y todo lo que queremos saber ya está ahí en la nube. De tu empresa, ¿qué se dice en internet? Los usuarios pueden dejar reseñas sobre sus experiencias en redes sociales (Facebook, Instagram), redes profesionales…
Rediseñar la Experiencia del Empleado en un contexto pos cuarentena
¡El entorno ha cambiado, y la experiencia del empleado también! Estamos en un mundo más digitalizado, más empático, de mayor desconfianza a lo desconocido y con una mayor preocupación por la SALUD y la SEGURIDAD. ¿Cómo impacta esto en la experiencia del empleado? ¡Enterate todo en esta nota! ¿Qué es la experiencia del…
Employee Journey Map: Diseñando la experiencia del empleado
“No logro atraer el talento”, “los trabajadores renuncian a los 4 meses de ser contratados”, “los trabajadores no son productivos”. Comentarios como estos son frecuentes entre las personas que gestionan el talento en las organizaciones. Los líderes de recursos humanos tienen el desafío diario de conseguir el mejor talento para la organización, pero…
Equidad de Género en las Organizaciones
La inserción de las mujeres en el mercado laboral ha sido creciente y masiva en las últimas décadas a nivel internacional, así como también el acceso a educación. Pero a pesar de los logros educativos alcanzados por las mujeres, estos no se ven traducidos en una mejora comparable en posición dentro del mercado…
Trabajo Remoto y Salud durante el aislamiento social
Si eres principiante en el trabajo remoto, estás en el lugar correcto. Te compartimos contenido que te será de mucha utilidad para hacer los primeros pasos y acompañar a tus equipos durante la transición. El trabajo remoto y freelance es una tendencia que viene en aumento desde hace varios años. En 2019 se…
Candidate Experience: Diseñando estrategias para atraer talentos
«Pensé que me iban a elegir, pero no me llamaron más». «Todo iba bien hasta la entrevista con el supervisor. Me hizo preguntas incómodas y no me dieron ganas de seguir el proceso». Los selectores estamos atentos a cómo se siente cada candidato en el proceso de selección, pero ¿Qué podemos hacer para mejorarlo? Trabajar…
Design Thinking, una herramienta para modelar tus proyectos
En los últimos años, las empresas han estado implementando un método para afrontar proyectos y solucionar problemas de una manera innovadora. Este método es llamado Design Thinking. Pero, ¿qué es exactamente y para qué sirve? El Design Thinking surge a partir de la forma en que trabajan los diseñadores de producto, y de…
7 tips para emprendedores, por Vanesa Duran
Si sos emprendedor en desarrollo, esta nota es para vos. Quienes nos reconocemos como emprendedores, sabemos que los consejos de los más experimentados son fundamentales para mejorar la gestión de nuestros proyectos. En el día de ayer, pudimos participar de un Mano a Mano con Vanesa Duran. El encuentro se llevó a cabo en FIDE,…
Team Building ¡Quiero un equipo de alto rendimiento!
¿Por qué es importante invertir en actividades que fortalezcan la cultura de mi organización? ¡Te contamos más en esta nota! En una empresa conviven personas con diversas personalidades, cada una con sus valores y particularidades. Muchas veces el éxito de una empresa dependerá de lo bien que estas personas puedan cooperar y trabajar como compañeros…
Si su empresa invierte en programas de capacitación y desarrollo, dará a conocer a sus trabajadores el interés que tiene en ellos no sólo como colaboradores, sino también como personas y como socios estratégicos de la organización. Como consecuencia aumentará la motivación de los trabajadores, su productividad y el alcance de los objetivos organizacionales, entre otros.
Como líder, usted tiene la experiencia y conoce la cultura de la empresa, nosotros como asesores tenemos las ideas y herramientas que necesita. Juntos podemos trabajar para alcanzar el máximo desarrollo del capital humano de su organización.